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摘要:
目的:探讨PDCA循环在精神科护士交接班中的应用与效果。方法:采用PDCA循环管理,应用自制《精神科护士交接班评分表》对不同住院时期的2组进行对照研究。结果:实施PDCA循环后,因交接班出现的项目缺陷明显降低( P﹤0.001),患者的满意度显著提高( P﹤0.05)。结论:应用PDCA循环管理减少了交接班项目的缺陷,提高了医疗护理质量,提高了患者满意度。
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文献信息
篇名 PDCA循环在精神科护士交接班中的运用
来源期刊 中国伤残医学 学科 医学
关键词 PDCA循环 精神科护士 交接班
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 48-50,51
页数 4页 分类号 R192
字数 3806字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张凌芳 7 37 3.0 6.0
2 何益群 34 169 7.0 11.0
3 朱玉华 2 1 1.0 1.0
4 王俊 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
PDCA循环
精神科护士
交接班
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国伤残医学
半月刊
1673-6567
11-5516/R
16开
哈尔滨市南岗区邮政街23号
1993
chi
出版文献量(篇)
32069
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23
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55454
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