高校人才派遣制度问题研究--以吉林省为例

• 作者: 张欣
• 来源期刊: 长春大学学报（自然科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 人才派遣 派遣制度
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 高教管理
• 页码范围: 1761-1763
• 页数: 3页
• 分类号: G641
• 字数: 3723字
• 语种: 中文

摘要

高校人才代理制度是高校用人制度和模式的一种新的探索，在保证学校用人自主权的同时，也促进了人才的双向流动，对于高校人事制度改革起着推动作用，但是在实施的过程中也存在一些问题急需解决，。本文以吉林省高校为例分析了高校人事代理的发展过程、现状、存在问题及原因，提出了转变高校用人观念、改革完善人事制度、完善社会保障体系等方面的对策建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张欣	长春大学管理学院	8	11	2.0	3.0