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摘要:
[目的]调查医务人员工作倦怠与抑郁倾向状况,了解两者之间的关系,为提高医疗队伍工作积极性提供理论依据。[方法]采用工作倦怠量表和Beck抑郁自评问卷对1664名医务人员进行问卷调查,运用结构方程模型等方法分析之间相关性。[结果]工作倦怠的情绪耗竭与个人成就感能够较好地预测医务人员的抑郁倾向。[结论]从医务人员个人和管理者进行双向干预,能促进医务人员的身心健康。
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文献信息
篇名 医务人员工作倦怠和抑郁倾向的相关研究
来源期刊 卫生软科学 学科 医学
关键词 医务人员 工作倦怠 抑郁倾向 相关
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 795-797,798
页数 4页 分类号 R192
字数 2764字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦江梅 34 532 11.0 22.0
2 刘梦明 新疆石河子大学医学院 3 18 2.0 3.0
3 王忠 17 28 4.0 4.0
4 陈伟 新疆石河子大学医学院 4 11 2.0 3.0
5 邓玉宏 新疆石河子大学医学院 1 1 1.0 1.0
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工作倦怠
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64-51
1987
chi
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