D集团公司高技能人才现状及发展探讨

• 作者: 张露露
• 来源期刊: 中国有色金属
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

高技能人才是指在生产、服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺操作性难题的人员,包括技能劳动者中取得高级工、技师和高级技师职业资格及相应职级的人员.高技能人才具有动态性,即随着产业结构的调整、科学技术的发展,高技能人才的外延会发展、内涵会提升,今天的高技能人才未必是明天的高技能人才.企业中的高技能人才一旦转换到与原专业无关的岗位,将不再归为高技能人才队伍的一员,一方面原因是本人会逐渐遗忘原有的技能,俗话说“三天不练手生”;另一方面原因是技术、工艺在不断更新.随着时间的推移,这些都将导致他们的技能逐渐跟不上时代的步伐.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张露露		4	14	1.0	3.0