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摘要:
当今大学生就业在我国已成为不争的社会问题。受就业市场、性别歧视、自身能力等主客观因素的影响,女性大学毕业生的就业问题尤为突出。论文以地方师范院校女大学生的就业问题为例,对女大学生存在的问题进行分析,最后从社会体制、教育因素及女大学生自身因素等方面提出保障女大学生合法权益,保证女大学生公平就业,提高女大学生就业竞争力的对策。
内容分析
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文献信息
篇名 新时期地方师范院校女大学生就业现状分析及对策研究--以岭南师范学院为例
来源期刊 湖南科技学院学报 学科 教育
关键词 师范院校 女大学生 就业问题 对策
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 政治学
研究方向 页码范围 108-109,112
页数 3页 分类号 G7
字数 3365字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林明远 6 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
师范院校
女大学生
就业问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南科技学院学报
月刊
1673-2219
43-1459/Z
大16开
湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号
1980
chi
出版文献量(篇)
14133
总下载数(次)
37
总被引数(次)
36577
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