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摘要:
劳动关系是当代社会关系的重要组成部分,是社会经济生活中最基本、最重要的社会关系,劳动关系问题涉及到每个人的切身利益。本文从劳动关系管理的重要性出发,对国有企业劳动关系中存在的问题进行了一系列探讨,并提出一些有效的应对措施,希望对今后国有企业劳动关系的管理工作起到一定的促进作用。
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文献信息
篇名 探讨国有企业劳动关系存在的问题及应对措施
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 国有企业 劳动关系 劳动关系法律
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 18-18,19
页数 2页 分类号 F249
字数 3176字 语种 中文
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