国有大型外贸企业核心员工管理研究

• 作者: 李蕾 谭佳
• 来源期刊: 市政技术
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 核心员工 管理
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 170-173
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 5706字
• 语种: 中文

摘要

通过分析核心人才在企业竞争间的重要性及国有外贸企业人才流失问题,强调了企业加强核心员工管理工作的紧迫性.同时,针对国有外贸企业的人才流失原因,阐述了核心员工的定义、识别及其能力分析,探讨了核心员工的选、用、育、留工作重点,并结合企业实际,提出了核心员工管理工作建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭佳		2	0	0.0	0.0
2	李蕾		3	14	2.0	3.0