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摘要:
在区域人力资源开发一体化的进程中,政府公共服务发挥着极其重要的作用。课题组通过专家调查问卷和AHP测算法,发现在推进辽宁沿海经济带人力资源开发一体化的进程中,人力资源政策与制度、政府公共服务一体化、人力资源信息一体化平台、就业和培训一体化平台以及社会保障一体化平台等五个方面的政府公共服务,其重要程度权重特点明显,其中人力资源政策与制度的权重为0.47,人力资源信息一体化平台为0.22,其余三个方面均为0.1左右。本文基于此,提出了辽宁沿海经济带人力资源开发一体化进程中政府公共服务运行模式,以期实现政府公共服务效用最大化。
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文献信息
篇名 辽宁沿海经济带人力资源开发一体化研究--基于政府公共服务视角
来源期刊 未来与发展 学科 经济
关键词 辽宁沿海经济带 人力资源开发一体化 政府公共服务
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 区域发展 Regional Development
研究方向 页码范围 103-106
页数 4页 分类号 F299.23
字数 4156字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0166.2014.05.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金南顺 大连大学经济管理学院 35 254 9.0 15.0
2 罗珍妮 大连大学经济管理学院 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
辽宁沿海经济带
人力资源开发一体化
政府公共服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
未来与发展
月刊
1003-0166
11-1627/G3
16开
北京市海淀区学院南路86号
1980
chi
出版文献量(篇)
4661
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16
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