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摘要:
在传统企业人力资源管理的基础上提出了社会保险信息化建设的重要性,分析在煤矿企业人力资源管理中所遇到的困难,以及煤矿企业全面推行社会保险信息化为企业带来的积极作用。
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社会保险对企业人力资源管理的积极意义
社会保险
人力资源
管理
意义
信息化手段在企业人力资源管理中的重要性分析及实施策略研究
信息技术手段
人力资源管理
重要性
策略
浅析企业人力资源管理信息化的必要性
信息时代
人力资源管理
人力资源管理体系
信息化管理
企业人力资源管理信息化之浅见
企业人力资源管理
信息化
内容分析
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文献信息
篇名 浅谈社会保险信息化在煤矿企业人力资源管理中的重要性
来源期刊 学科 经济
关键词 社会保险信息化 人力资源管理
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 问题探讨
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号 F842.6
字数 2666字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2798.2014.07.037
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研究主题发展历程
节点文献
社会保险信息化
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
月刊
1005-2798
14-1171/TD
大16开
山西省襄垣县侯堡镇
22-114
1992
chi
出版文献量(篇)
7851
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13877
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