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摘要:
深化公务员分类改革是完善中国特色公务员制度的重要内容,是提高公务员管理效能和科学化水平的内在要求,是拓宽公务员职业发展空间、调动公务员积极性的必要举措,是党的十八届三中全会的重要决策部署. 十八届三中全会提出,要“深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度”.这为公务员分类改革定下了基调、提出了原则、指明了方向.
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篇名 公务员分类改革进入实际操作阶段
来源期刊 瞭望 学科
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年,卷(期) 2014,(28) 所属期刊栏目 高层决策背景
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 赵子建 6 15 2.0 3.0
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瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
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