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摘要:
通过分析地质勘探单位人事档案的重要性,认为目前地质勘查单位人事档案管理工作存在人事档案管理制度不完善,人事信息收集不全,人事档案不够规范等问题。结合人事档案的现状和改革要求,认为人为因素、历史因素、自身因素等是影响地质勘查单位人事档案管理的主要原因,提出重视人事档案工作人员的培养、服务理念的创新、强调监督管理的重要性。做好地质勘查单位人事档案管理,要强化责任意识、加大工作力度和优化管理体系,逐步解决存在的问题。
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文献信息
篇名 地质勘查单位人事档案创新发展探析
来源期刊 山东国土资源 学科 社会科学
关键词 地质勘查 人事档案 创新 发展
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 国土资源论坛
研究方向 页码范围 106-108
页数 3页 分类号 G275
字数 3426字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张庆利 3 5 1.0 2.0
2 李筱雯 3 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
地质勘查
人事档案
创新
发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东国土资源
月刊
1672-6979
37-1411/P
大16开
山东济南市历山路52号
1985
chi
出版文献量(篇)
4722
总下载数(次)
4
总被引数(次)
14936
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