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摘要:
中高职有机衔接的“3+4”培养模式的教学管理实践中,要合理制订“3+4”模式人才培养方案,实现人才培养目标衔接;制定“3+4”模式课程标准,实现教学内容与课程衔接;制定“3+4”模式课程考核机制,实现教学过程与评价衔接;制定“3+4”模式教师培训制度,实现教师培养和培训衔接。
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课程设计
'3+2'人才培养模式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “3+4”中高职衔接教学管理实践研究与思考
来源期刊 江苏教育:职业教育 学科 教育
关键词 中高职衔接 “3+4”模式 教学管理
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 G719.21
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄小璜 3 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
中高职衔接
“3+4”模式
教学管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育:职业教育
月刊
1005-6009
32-1410/G4
南京市草场门大街133号
28-386
出版文献量(篇)
3678
总下载数(次)
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