作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
企业人事管理系统的设计与实现
人事管理
模块
系统开发
VB的企业人事管理系统设计与实现分析
VB
企业人事管理系统
设计
实现
提高国有大型企业人事管理效率探析
国有企业
人事管理
效率
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于个性差异与企业人事管理的思考
来源期刊 劳动保障世界:理论版 学科 经济
关键词 个性差异 矛盾 人事管理 剖析 建议
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 158
页数 1页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 殷武 4 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
个性差异
矛盾
人事管理
剖析
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界(理论版)
其它
16开
12-426
2009
chi
出版文献量(篇)
3054
总下载数(次)
8
总被引数(次)
9397
论文1v1指导