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人才测评无处不复盘——案例之复盘助阵人才管理
人才测评无处不复盘——案例之复盘助阵人才管理
作者:
古智维
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才管理
人才测评
科学管理模式
案例
干部选拨
人力资源部
“千里马”
转型发展
摘要:
情景重现: 2014年,卡中心为承接战略,建立科学的干部选拨体系,人力资源部针对室副经理层启动了“骏马天下”干部选拨的品牌项目,通过前沿科学管理模式的运用,为卡中心转型发展寻找“千里马”。
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文献信息
篇名
人才测评无处不复盘——案例之复盘助阵人才管理
来源期刊
培训
学科
经济
关键词
人才管理
人才测评
科学管理模式
案例
干部选拨
人力资源部
“千里马”
转型发展
年,卷(期)
2014,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
53-55
页数
3页
分类号
F407.22
字数
语种
DOI
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作者信息
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姓名
单位
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被引次数
H指数
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1
古智维
4
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传播情况
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2014(0)
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人才测评
科学管理模式
案例
干部选拨
人力资源部
“千里马”
转型发展
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培训
主办单位:
新华报业传媒集团
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
开本:
出版地:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
邮发代号:
28-41
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3686
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