新医改下公立医院激励机制相关问题探讨

• 作者: 俞宏龙
• 来源期刊: 西部财会
• 关键词: 新医改 公立医院 优化 激励机制
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 社会保障
• 页码范围: 67-69
• 页数: 3页
• 字数: 3616字
• 语种: 中文

摘要

2009年4月,我国新医改方案正式实施,旨在解决医疗公平和社会效益问题.公立医院作为主要医疗机构,成为新医改实施的重要对象,面临着新的挑战.为了更好的服务大众且保证经济效益,医院的人力资源就显得尤为重要了.而激励机制作为人力资源的重要构成,其效果直接关系着公立医院的未来发展.公立医院必须结合实际,探索顺应新医改的激励机制,充分调动职工的积极性,为医院的长期发展提供动力,从而增强公立医院的综合竞争力.