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原文服务方: 传承       
摘要:
在国际竞争日益激烈的当今,机关效能的高低已成为衡量一个国家竞争能力的重要指标,提高机关效能已成为我国政府机关当务之急。阐明机关效能的内涵,分析目前我国“责任追究”与“以绩用人”制度存在的问题,针对如何充分利用“责任追究”与“以绩用人”的杠杆作用问题,可为有关部门提升机关效能提出若干有益的对策思考与建议。
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文献信息
篇名 论“责任追究”“以绩用人”是提高机关效能的有力杠杆
来源期刊 传承 学科
关键词 “责任追究” “以绩用人” 机关效能
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 公共行政
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 陈恩 19 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
“责任追究”
“以绩用人”
机关效能
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
传承
月刊
1673-9086
45-1357/D
大16开
1991-01-01
chi
出版文献量(篇)
6097
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4737
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