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论“责任追究”“以绩用人”是提高机关效能的有力杠杆
论“责任追究”“以绩用人”是提高机关效能的有力杠杆
作者:
陈恩
原文服务方:
传承
“责任追究”
“以绩用人”
机关效能
摘要:
在国际竞争日益激烈的当今,机关效能的高低已成为衡量一个国家竞争能力的重要指标,提高机关效能已成为我国政府机关当务之急。阐明机关效能的内涵,分析目前我国“责任追究”与“以绩用人”制度存在的问题,针对如何充分利用“责任追究”与“以绩用人”的杠杆作用问题,可为有关部门提升机关效能提出若干有益的对策思考与建议。
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篇名
论“责任追究”“以绩用人”是提高机关效能的有力杠杆
来源期刊
传承
学科
关键词
“责任追究”
“以绩用人”
机关效能
年,卷(期)
2014,(11)
所属期刊栏目
公共行政
研究方向
页码范围
86-87
页数
2页
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语种
中文
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陈恩
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“以绩用人”
机关效能
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研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
传承
主办单位:
广西区党委党史研究室
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-9086
CN:
45-1357/D
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
1991-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
5935
总下载数(次)
0
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