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摘要:
学术带头人在推动地方高校发展中发挥着中坚作用。但目前许多高校学术带头人制度并未使学术带头人充分发挥学术带动作用,究其原因乃是学术带头人队伍建设存在与专业发展需求脱节、业绩考核评价方法不科学等问题。本文探讨了基于专业发展需要建设学术带头人队伍的方法,并以设计学术带头人队伍建设体系的方式予以体现。嗣后,用设计的体系为案例院校完成学术带头人队伍建设,以便其他高校借鉴使用。
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文献信息
篇名 基于专业发展需要的学术带头人队伍建设研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 专业发展需要 学术带头人 队伍建设
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 教 育 管 理
研究方向 页码范围 76-79
页数 4页 分类号
字数 5117字 语种 中文
DOI
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1 王淑娥 10 32 3.0 5.0
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专业发展需要
学术带头人
队伍建设
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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