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摘要:
今天,对于数以万计坐一天火车、轮船或汽车到达伟创力各个工厂务工的90后员工来说,钱已经不是他们打工最主要的动力。同时,由于存在大量的在商店、餐馆、饭店、医院或者美容院的工作机会,对他们而言,到上厂打工根本不是唯一选择。和其他受人力资源内外交困下的中国代工企业一样,这些年“用工荒”也是伟创力(Flextronics)的老问题,伟创力运营副总裁及珠海工业园总经理吴劲松明显感觉到珠海务工的外来人口流入量越来越少。
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内容分析
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文献信息
篇名 管理90后员工
来源期刊 商业价值 学科 经济
关键词 90后 员工 管理 “用工荒” 代工企业 人力资源 外来人口 美容院
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-95
页数 4页 分类号 F121.23
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研究主题发展历程
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90后
员工
管理
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代工企业
人力资源
外来人口
美容院
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11-5868/F
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