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摘要:
目的:探讨绩效管理在消毒供应中心持续质量改进中的成效。方法绩效分配设岗位系数、岗位准入、层级、奖罚及技术职称5项内容进行综合考评,权重依次为:60%、5%、10%、10%、15%,比较实施前后6个月的工作质量达标率、工作人员及临床科室满意度情况。结果绩效考核方案实施后,职能部门及科室自查工作质量检查达标率、消毒供应中心工作人员及临床科室满意度都有显著提高,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论实施绩效管理可以激发消毒供应中心工作人员工作积极性和创造力,显著提高质量管理效能。
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文献信息
篇名 绩效管理在消毒供应中心持续质量改进中的应用
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 绩效管理 消毒供应中心 质量管理
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 10-12
页数 3页 分类号 R47|C931.3
字数 359字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐文娟 东莞市厚街医院消毒供应中心 7 39 4.0 6.0
2 朱玉叶 东莞市厚街医院消毒供应中心 6 39 4.0 6.0
3 黄文斌 东莞市厚街医院副院长室 4 10 1.0 3.0
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研究主题发展历程
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绩效管理
消毒供应中心
质量管理
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期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
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