中国公务员薪酬体系中的灰色区域研究——基于“供给—需求”理论视角

• 作者: 钟本章
• 来源期刊: 湘潮：理论版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 灰色收入 中国公务员 供给-需求
• 年，卷（期）: xcllb_2014,（5）
• 页码范围: 68-68
• 页数: 1页
• 分类号: D630.9

摘要

中国公务员的灰色收入虽不及其白色收入那样兼具合法性和合理性,但是其存在也早已被社会大众所熟知与默认。但正如我们所定义的那样,灰色收入的性质决定了其不易被量化与监督。也正因为如此,中国公务员薪酬体系中的灰色区域往往是问题频发的场域,稍有不慎就极易演化为权力腐败的恶性事件。因此,对中国公务员灰色收入的研究无论是对于公权力的有效监督,还是对于发扬社会的公平正义都具有重要的现实意义。本文基于经济学的"供给—需求"理论视角,从供给和需求两个维度出发分析中国公务员灰色收入产生的原因,并以此为基础进一步探析有效解决公务员灰色收入问题的对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钟本章		5	10	2.0	3.0