以价值为本的领导方式研究及其启示

• 作者: 关超君
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 以价值为本的领导 组织领导 借鉴意义
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 96-98
• 页数: 3页
• 字数: 4242字
• 语种: 中文

摘要

以价值为本的领导理论及其领导方式的实践,处于领导理论发展的前沿,是领导管理创新的最新实践成果,已被证明存在着巨大的有效性.本研究通过对以价值为本领导的梳理,明确了价值领导的内在维度,且通过研究表明:价值领导对当前组织科层化领导、领导效能的提高、员工的组织认同及激励方式的创新具有重要的借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	关超君		1	0	0.0	0.0