探讨银行人力资源管理中的常见不足与应对措施

• 作者: 李海红
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 经济
• 关键词: 国有银行 人力资源管理 不足 应对措施
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 绿色经济
• 页码范围: 208-208,209
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3277字
• 语种: 中文

摘要

我国加入世贸组织后，外资银行纷纷入驻中国，国内银行面临着许多挑战。打开国家大门后，随着社会经济和市场经济的发展需求，各大银行都引发了人才引进的强烈竞争。因此我国各银行的用工形式逐渐改变，很多银行都开始注重人力资源管理工作。与此同时银行的管理模式也在发生改变，对人力资源的管理理念和方式方法都有了新的认识。本文从人力资源这一角度出发探讨银行经营管理的现状和不足，也结合具体问题总结出应对的方法，希望对我国银行在人才资源管理方面有所帮助。