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摘要:
大学文化领导既是一种由主流价值文化引领的大学文化实践,同时又是一种多元文化背景下的大学文化存在状态。随着全球化程度的加深,我国高等院校在文化冲撞与交融过程中面临着信仰与价值观的挑战,出现了偏离我国所倡导的主流价值的文化现象。为了从根本上纠正这种偏离,加强现阶段我国大学文化领导,就必须遵循现时代文化发展规律,强化大学的跨文化管理,倡导我国大学人所应具有的思维范式、语言范式和行为范式。
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文献信息
篇名 论我国的大学文化领导现状及改善策略
来源期刊 教育理论与实践.学科版 学科 教育
关键词 大学文化领导 高等院校 文化选择 大学文化管理
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号 G47
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 南海 重庆师范大学职教师资学院 44 67 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学文化领导
高等院校
文化选择
大学文化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育理论与实践:学科版
月刊
1004-633X
14-1027/G4
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-162
出版文献量(篇)
4588
总下载数(次)
12
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