基于“以人为本、科技兴企”发展战略的科技人才队伍建设

• 来源期刊: 企业管理实践与思考
• 学科: 经济
• 关键词: 科技人才队伍建设 以人为本 科技兴企 低压电器行业 企业发展战略 创新发展战略 企业核心能力 人才培养体系
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 页码范围: 20-23
• 页数: 4页
• 分类号: F426.31

摘要

常开面对低压电器行业技术的飞速发展，为实现企业发展战略，提升企业核心能力，打遣科技人才队伍竞争优势，大力实施人才优先战略。该公司紧扣人才选、用、育、留等关键环节，依托高端科研平台和人才培养体系，大力建设科技人才队伍。制定科技人才队伍建设规划，健全人才建设机制和管理机制；构建多渠道人才引进、招聘模式；优化配置，不拘一格用好科技 人才；多种培训教育方式并举，创新人才培养机制；强化激励，激发科技人才主动性和创造性。如今已造就了一批素质优良、适应低压电器行业长远发展的科技人才队伍，为圆满完成企业技术创新发展战略提供了强有力的人才支撑。