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摘要:
秘书是辅助领导实施管理的人员.和其他职场人际关系相比,秘书与领导之间的关系更为复杂,具体表现为工作上的主从性,脑力与体力上的补充性,人际关系上的首属性和人格上的平等性.秘书要真正发挥好参谋助手作用,必须了解领导,包括熟悉领导的工作领域、工作作风、个性品质乃至心理需求;同时要了解自己,包括了解自己的内在需求,了解自己为人处世背后的动机.
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篇名 秘书与领导关系的心理学解读
来源期刊 秘书 学科
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年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 素养技能
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 陆瑜芳 26 16 3.0 3.0
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相关学者/机构
期刊影响力
秘书
双月刊
1674-2354
31-1062/C
16开
上海市
4-422
1983
chi
出版文献量(篇)
4970
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7
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