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摘要:
事业单位如何在分类改革中坚持党管干部原则,在改革中如何把落实好党管干部原则与完善事业单位法人治理结构有机统一起来,是一个事关全局的重大现实问题.江苏省在进行事业单位分类改革的实践中,始终坚持党管干部、党管人才原则,牢牢把握党对事业单位干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,并从实际出发,积极探索和创新党管干部的实现形式,初步形成了一套务实管用的做法.
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篇名 事业单位改革中落实党管干部原则的探索和启示
来源期刊 党建研究 学科
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年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 工作研讨
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
党建研究
月刊
1002-6045
11-2547/D
16开
北京市西长安街80号
1990
chi
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6216
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