作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高校教学秘书与老师之间的隔阂,不仅导致相互之间的交流无法顺畅进行,甚至严重影响到了正常教学活动的开展.教学秘书与老师之间工作职责的相互不了解、教学秘书与教师之间工作地位的不平等、教学秘书与教师之间工作理念的不对接是造成这种隔阂三个主要原因.本文认为,可以从建立沟通渠道和协商机制、提升教学秘书的职业声望、建立试岗机制增进相互了解三个方面解决这一问题.
推荐文章
锭杆开裂原因及解决方法
锭杆开裂
淬火
退火
材料裂纹
淬火裂纹
磨削裂纹
应力
高校学生欠费的原因及解决方法
高校
学生欠费
解决办法
浅析高校教学秘书存在的问题及对策
教学秘书
能力
服务意识
心理健康
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析高校教学秘书与教师之间隔阂形成的原因及解决方法
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 教学秘书 教师 隔阂
年,卷(期) 2014,(13) 所属期刊栏目 师资建设
研究方向 页码范围 83,115
页数 2页 分类号 G451
字数 1095字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (15)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
教学秘书
教师
隔阂
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科教导刊
旬刊
chi
出版文献量(篇)
50031
总下载数(次)
124
论文1v1指导