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摘要:
去年10月,担任高邮市人社局公务员管理科科长20多年的董锦良,站完该岗位的最后一班岗,通过中层干部任期制,交流到军转科长一职。“我今年50多岁,从1990年转业就在这个岗位上,一干就是20多年。”而如今,“一干20年”的情况变了,改变缘自高邮市正在推行的一项干部人事制度改革。
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文献信息
篇名 高邮:推行机关中层干部“任期制”
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部任期制 中层干部 高邮市 干部人事制度改革 机关 公务员 岗位
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部任期制
中层干部
高邮市
干部人事制度改革
机关
公务员
岗位
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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