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摘要:
当我们大谈人才流动时,一定不要忘了 人才流动的基本问题:为什么需要人才流动?人才怎样流动?如何保证人才健康地流动?经济社会发展所需资源总是稀缺的,所以导致了资源配置问题,即如何做到 “人尽其才,物尽其用”.人才是一种特殊资源,除拥有其他资源特性外,还具有主动性和权利诉求,人还是严重信息不对称的高级动物,无法简单判断其素质、能力和动力,即人才资源价值,这就给人的资源配置带来了更独特的挑战.
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文献信息
篇名 逆淘汰:人才的扭曲流动和蜕变
来源期刊 现代商业银行 学科
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年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 智库
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 席酉民 303 9962 53.0 89.0
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现代商业银行
月刊
1008-1232
22-1271/F
大16开
北京市朝阳区十里堡北里晨光家园216号楼2503室
12-83
1995
chi
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