标准化:推进劳动关系和谐企业创建工作的途径

• 作者: 谢伟
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动关系 工会组织 综合评价 综合测评 绩效管理 劳动规章制度 加班加点工资 政协委员 五一劳动奖状
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 页码范围: 19-20
• 页数: 2页
• 分类号: D412.6

摘要

【正】为了解劳动关系和谐企业创建工作(简称"创建工作")情况,镇江市总工会法工部利用两个月时间,通过下基层召开座谈会、下发调查问卷等多种形式进行调研,取得一定成果。基本情况去年,镇江市实行劳动关系和谐企业创建工作"绩效管理"制,将此项工作融入到科学发展综合评价考核体系。据调查,镇江市纳入年度创建目标考核涉及的企(事)业单位有717家,独立建会企业创建活动参与面达96.3%;百人以上企业有945家,创建达标率80.5%以上,职工综合测评满意率95.6%。京口区在区级劳动关系

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1	谢伟		6	0	0.0	0.0