现代企业薪酬分配体系的变革与完善

• 作者: 高均旋
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 现代企业 薪酬分配体系 变革 完善
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 经 济 管 理
• 页码范围: 45-45,47
• 页数: 2页
• 字数: 1875字
• 语种: 中文

摘要

薪酬设计是现代企业建立薪酬制度体系的基本前提条件与重要的组成部分，现代企业如何设计与建立一套科学的、合理的、符合企业实际发展情况的、促进现代企业在知识经济时代与经济全球化时期的发展需要的薪酬体系是目前企业必须认真思考的问题。本文将以我国电力企业这一国企为例来分析目前存在于国企中薪酬分配的问题，并提出改进措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高均旋		4	6	2.0	2.0