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摘要:
在与中国企业的合作过程中,西非中小企业人才方面主要存在以下问题:(1)对中国的文化不了解,不能满足和中方企业工作人员打交道的需求;(2)缺乏同时精通西非国家法律和中国法律的人才;(3)电脑类技术人才仍然存在较大缺口。电脑类技术人才的缺乏也是制约西非中小企业发展的主要因素之一;(4)合格中小企业家的缺乏同样是制约西非中小企业发展的一个因素;(5)高学历人才流失严重,缺乏统一的资格认证体系也是制约西非中小企业与中国企业合作的两大因素。
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文献信息
篇名 从西非中小企业看中非教育合作的问题与建议
来源期刊 教育科学文摘 学科 经济
关键词 中小企业 西非 教育合作 小企业发展 中非 中国企业 企业工作人员 资格认证体系
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 F279.243
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龙勇 重庆大学经济与工商管理学院 171 2439 26.0 39.0
2 张鲲鹏 重庆大学经济与工商管理学院 4 12 2.0 3.0
3 哈拉杜 重庆大学经济与工商管理学院 2 1 1.0 1.0
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节点文献
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中非
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