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摘要:
随着中国加入WTO,我国企业发展面临严峻的市场形势,这就需要企业制定企业战略,不断提高市场竞争力.如今以人为本的经营理念是社会发展趋势,越来越多的企业也开始重视员工培训,以解决各种人力资源问题.由于企业发展的外部环境变化无常,为了提高企业员工培训工作的效率,就应该立足业务战略构建员工培训体系,将培训目标和业务发展紧密结合.
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文献信息
篇名 立足业务战略构建企业员工培训体系
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 业务战略 员工培训体系 主要问题 措施
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号
字数 2371字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
业务战略
员工培训体系
主要问题
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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