作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在找看来,平台的成功归根到底还是技术人才的持续,得以让平台持续发展。对于技术人才的培养和稳定,这里和大家分享一些观点。
推荐文章
低油价下石油企业稳定人才队伍的措施
人力资源
薪酬体系
福利保障
加入WTO后稳定国企人才的策略
世界贸易组织
国有企业
人才
策略
论司法鉴定人才的培养
司法鉴定
人才
培养
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 与其稳定人才,不如挑战人才
来源期刊 程序员 学科 经济
关键词 技术人才 稳定 持续发展 平台
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
技术人才
稳定
持续发展
平台
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
程序员
月刊
1672-3252
11-5038/G2
16开
北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼福码
2-665
2000
chi
出版文献量(篇)
10184
总下载数(次)
35
总被引数(次)
6420
论文1v1指导