激励机制在铁路系统员工薪酬管理中的运用研究

• 作者: 刘颖
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 薪酬管理 激励机制 铁路
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 63
• 页数: 1页
• 字数: 2100字
• 语种: 中文

摘要

如何通过薪酬管理实现个人效能的最大化、系统效益的最高化,对即将转制的铁路系统而言是一个重要、严峻、紧急课题.本文以铁路站段为铁路系统的纲,在简要分析铁路站段面临的人资困境的基础上,对薪酬激励机制的设计与导入问题进行研究,为铁路系统员工薪酬管理建议建言.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘颖		3	3	1.0	1.0