在摒弃与传承中追求卓越——长春市政建设集团企业文化整合纪略

• 作者: 远方
• 来源期刊: 吉林人大
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化整合 任青 国有体制 决定性条件 长效管理 组织机构 国有企业 纪略 市场定位 现代经营管理
• 年，卷（期）: jlrd_2014,（8）
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

【正】长春市政建设集团的国有体制已经运营了57年。如何传承国有企业积淀形成的优秀文化,摒弃国有体制暴露出的弊端,成为长春市二道区人大代表、集团总经理任青奎面临的一个重要课题。弘扬国企文化管理文化。以任青奎为代表的高管人员和绝大多数管理骨干的和谐稳定,形成了企业长效管理的组织机构,从根本上避免了企业的短期行为,这是改制前后企业能够平稳过渡的决定性条件。企业始终以战略思维筹划经营,市场定位清晰,发展思路明确,全力精