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摘要:
行政事业单位是行使部分政府职能的重要公共服务部门,它为维护社会公平、促进经济发展等发面起着至关重要的作用。行政事业单位人力资源的有效管理是事业单位发展最重要的源动力,事业单位必须在人力资源管理上进行观念转变和机制更新,才能留住人才、吸引人才。目前华龙区共有260多家事业单位,5000多名事业单位从业人员,占公共部门就业人数的68%,笔者结合人事工作的经验,对华龙区事业单位人力资源管理的现状进行了分析,并提出了解决办法。
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文献信息
篇名 浅谈华龙区行政事业单位人力资源管理
来源期刊 环球市场信息导报 学科
关键词 事业单位 人力资源 管理
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 产业与企业管理
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号
字数 4831字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王淑军 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源
管理
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
环球市场信息导报
周刊
1005-4901
11-3459/F
16开
北京市
1994
chi
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