智联招聘郭盛个人能力提升超越福利待遇

• 作者: 朱丽
• 来源期刊: 中外管理
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 领导力变革前瞻
• 页码范围: 122-123
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

相比2013年最难就业季,2014年中国高校毕业生将达到727万,“更难就业季”马上来临. 但同时,很多企业又求贤若渴,苦于招不到合适的人才,进而影响到企业未来持续发展的动力. 这种现象反映出现阶段劳动力供给的矛盾与变化.与之相应的是,未来企业应该更多地倾注于构建对人才有吸引力的雇主品牌,否则合适的人才就会流向你的竞争对手.