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摘要:
应用基于企业战略绩效的平衡计分卡、目标矩阵分解图、关键指标法,将企业战略和企业KPI落实到具体部门和岗位上,提出员工积分管理的建议.
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文献信息
篇名 物流企业绩效管理探讨
来源期刊 贵州电力技术 学科 经济
关键词 绩效 管理 组织 个人 员工 积分
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 84-86
页数 3页 分类号 F407
字数 3692字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 付祥玲 贵州电网公司物流服务中心 1 2 1.0 1.0
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2016(2)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效
管理
组织
个人
员工
积分
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电力大数据
月刊
2096-4633
52-1170/TK
16开
贵州省贵阳市解放路251号
1977
chi
出版文献量(篇)
4266
总下载数(次)
8
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