黑龙江省专科护士专职化岗位管理初探

• 作者: 张勤娥 李秋洁 洪素 王莹 高蓓蕾
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 专科护士 专职化岗位管理 任职资格 岗位职责 岗位培训 绩效考核 德尔菲法
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 重点关注——护士岗位管理专题
• 页码范围: 10-13
• 页数: 4页
• 分类号: R47|R197.322
• 字数: 5255字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/hlxzz.2014.07.010

摘要

目的 建立一套适合黑龙江省专科护士的专职化岗位管理体系.方法 采用德尔菲法对30名护理专家进行两轮问卷函询.结果 两轮问卷的有效回收率均为100％,专家权威程度系数为0.88.初步形成了专科护士的专职化岗位管理体系,包括专科护士的任职资格、岗位职责、岗位培训和绩效考核.结论 专家对专科护士专职化岗位管理的认可度较高,意见相对集中,函询结果可以为专科护士专职化岗位管理的实践提供理论基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李秋洁	哈尔滨医科大学护理学院	107	1637	22.0	34.0
2	王莹	哈尔滨医科大学护理学院	31	158	8.0	11.0
3	洪素	哈尔滨医科大学护理学院	26	440	13.0	20.0
4	高蓓蕾	哈尔滨医科大学护理学院	6	76	5.0	6.0
5	张勤娥	哈尔滨医科大学护理学院	7	137	7.0	7.0