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摘要:
目的:了解残疾人托养机构工作人员的压力和心理健康状况、主要影响因素以及与应对方式的关系。方法采用工作应激表、应对方式问卷、症状自评量表(SCL-90)、一般情况调查问卷对工作人员进行调查。结果工作人员工作压力较大,心理健康问题比较严重。员工应对方式基本积极和成熟。性别、文化程度、岗位和解决问题、求助、幻想的应对方式是影响员工工作压力的最主要因素;工作压力量表中的工作环境因子,应对方式中的解决问题、合理化、自责是影响员工心理健康状况的主要因素。结论残疾人托养机构员工工作压力较大,存在较严重的心理健康问题,需要引起重视,加以解决。
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文献信息
篇名 残疾人托养机构工作人员职业压力和心理健康状况调查
来源期刊 中国康复理论与实践 学科 医学
关键词 残疾人托养机构 员工 工作压力 心理健康 应对方式
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 康复管理
研究方向 页码范围 88-94
页数 7页 分类号 R197.7
字数 6224字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9771.2014.01.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨秋苑 11 83 5.0 9.0
2 陈景辉 2 6 1.0 2.0
3 王莹 7 19 2.0 4.0
4 张嘉默 2 7 2.0 2.0
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残疾人托养机构
员工
工作压力
心理健康
应对方式
研究起点
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中国康复理论与实践
月刊
1006-9771
11-3759/R
大16开
北京丰台区角门北路10号
82-35
1995
chi
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