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摘要:
杨东是一家公司的销售员。2010年8月,杨东与公刮签订劳动合同。在合同中,公司和杨东约定双方职责,杨东负责公司产品在指定省份区域推广和销售,其工资为每月固定工资加销售奖金。合同明确规定,合同期三年。在三年合同期期间,杨东所获得的年度奖金不低于25万元/年。
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文献信息
篇名 销售员被架空辞职 申请经济补偿获支持
来源期刊 分忧 学科 经济
关键词 销售员 经济补偿 辞职 劳动合同 固定工资 年度奖金 2010年 合同期
年,卷(期) fyb_2014,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 F713.50
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研究主题发展历程
节点文献
销售员
经济补偿
辞职
劳动合同
固定工资
年度奖金
2010年
合同期
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
分忧
月刊
1002-7653
51-1011/C
16开
成都市青羊区树德里3号
62-20
1982
chi
出版文献量(篇)
5800
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1
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