作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在人力资源管理活动中人力资源管理占据了核心地位.随着改革开放的脚步,我国人力资源管理的模式在原有的基础上不断的创新发展,大大提高了对企业管理的效率.本文以企业中的人力资源管理为前提,阐述了人力资源管理的模式,以及在现代知识经济时代中人力资源管理模式的创新发展.
推荐文章
试论新发展理念下事业单位人力资源管理的应用与发展
新发展理念
事业单位
人力资源管理
激励机制
人力资源管理的创新发展策略
人力资源管理
创新发展
企业管理
企业组织机构
企业人力资源管理创新发展研究
现代企业
人力资源管理
创新发展
创新发展加强医院人力资源管理
创新发展
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 常见人力资源管理的模式和创新发展
来源期刊 财经界 学科
关键词 人力资源管理 模式 创新发展
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 281
页数 1页 分类号
字数 2021字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王欣 中海油能源发展股份有限公司配餐服务分公司 12 11 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (18)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2011(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2012(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
2013(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
模式
创新发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
58791
总下载数(次)
110
总被引数(次)
109193
论文1v1指导