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摘要:
分析现有预算绩效评价模式,针对事业单位部门预算执行绩效评价特点,结合气象部门年度责任考核目标、考评对象、考评内容,选取科学的标准和评价计算方法,对部门预算进行绩效评价,构建以目标为导向的闭环全过程绩效后评价体系,对于强化部门预算编制和预算执行,提高预算缋效管理能力,建立符合我国经济发展的事业单位公共财政预算框架具有重要意义.
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文献信息
篇名 基于目标导向的预算绩效后评价体系研究
来源期刊 西部财会 学科
关键词 部门预算 绩效评价 绩效后评价
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 财政探索与研究
研究方向 页码范围 6-8
页数 3页 分类号
字数 3128字 语种 中文
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西部财会
月刊
1671-8771
61-1401/F
大16开
西安市莲湖区冰窖巷6号
52-263
2002
chi
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9
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8987
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