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摘要:
一、国家文化视角概述 国家文化是整个国民共享的价值观和行为规范的系统,能经长期积淀和传承,每个国家根据自身的文化特色、氛围将形成国家自身的文化内涵,带有稳定性和传承性。国家文化是较为广泛的称呼,而民族文化、企业文化则是较小范围的概括。企业形成的文化带有时代精神。是时代和民族精神、社会文化在商业冲击下组成的一种小范围的文化,从属于国家文化,比较容易更改和变动。因此,研究某个文化视角对企业内部控制体系构建的影响,不选择从属于国家文化的企业文化,而是选择较为稳定和具有传承性的国家文化,在很长一段时间内具有可信度。
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文献信息
篇名 国家文化视角下企业内部控制体系构建
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 企业内部控制体系 国家文化 文化视角 企业文化 传承性 行为规范 文化特色 文化内涵
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-74
页数 3页 分类号 F279.23
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1 刘志远 6 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业内部控制体系
国家文化
文化视角
企业文化
传承性
行为规范
文化特色
文化内涵
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
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