我国公务员聘任制改革的实践与思考——基于浦东新区的实践分析

• 作者: 张波
• 来源期刊: 行政与法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员 聘任制 公共部门 人力资源管理制度
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 公共管理理论
• 页码范围: 5-10
• 页数: 6页
• 分类号: D630.3
• 字数: 7601字
• 语种: 中文

摘要

公务员聘任制是不同于常任制、委任制的现代公共部门人力资源管理制度.作为首批试点地区之一,浦东新区将公务员聘任制作为政治体制改革的重要内容,在制度建设、职位设定、合同管理等方面作出了有益探索.然而,公务员聘任制改革仍需在边界设定、薪酬福利、权力授予、转换机制等方面进行深入的研究,以期构建符合现代公共行政理念的公务员制度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张波		31	140	7.0	10.0