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摘要:
西贝莜面村近两年发展速度加快,逐渐摸索出了一套自己的运作方法,在行业中已成为各个企业争相学习的对象。在管理制度中,激励制度一直是永恒的话题。西贝每半年会组织评估企业薪酬,始终保证员工工资达到行业内的领先水平。而在此之上,西贝是如何探索出对员工精神激励的新方法,又从何种角度设计出适合企业自身发展的激励法则的呢?
内容分析
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文献信息
篇名 西贝莜面村 企业框架决定员工动力
来源期刊 餐饮世界 学科 工学
关键词 企业 员工 莜面 框架 激励制度 发展速度 管理制度 行业
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-39
页数 4页 分类号 TS972.116
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研究主题发展历程
节点文献
企业
员工
莜面
框架
激励制度
发展速度
管理制度
行业
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
餐饮世界
月刊
1671-2447
11-4694/G0
16开
北京市西城区复兴门内大街45号
52-283
2001
chi
出版文献量(篇)
8769
总下载数(次)
32
总被引数(次)
196
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