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摘要:
本文首先对当前高校教师薪酬结构的特征做了分析;接着分析了高校教师激励性薪酬制度所存在的问题;最后就高校教师激励性薪酬制度的优化提出了探索性思路.
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文献信息
篇名 高校教师激励性薪酬制度存在的问题及优化思路浅析
来源期刊 当代经济 学科
关键词 高校教师 薪酬结构 问题 优化思路
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 高教研究
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号
字数 3681字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘勇 西安邮电大学经济与管理学院 6 7 2.0 2.0
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当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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25940
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