心理健康促进与心理干预对职业人员心理健康水平影响的观察

• 作者: 姜树强 张建玲 李玲 温静 牛凤各 稽慧珍 饶才辉 龙丽娟
• 来源期刊: 人民军医
• 学科: 医学
• 关键词: 心理健康水平 心理干预 职业人员
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 临床医学
• 页码范围: 525-527
• 页数: 3页
• 分类号: R395.6
• 语种: 中文

摘要

目的:观察心理健康促进与心理干预对职业人员心理健康水平的影响.方法:选择职业人员2878例,随机分为干预组1443例和对照组1435例.对照组不进行任何形式的心理干预;干预组进行为期3个月的心理健康促进与心理干预.采用症状自评量表(SCL-90)、压力自评量表(SSQ-53)和效果评估调查问卷对心理健康水平进行测评,并分析比较两组的差异.结果:心理干预前,两组心理健康、心理压力水平差异不显著(P＞0.05);心理干预后,干预组心理健康者、压力适中者所占比例非常显著高于心理干预前和对照组干预后(P＜0.01),心理亚健康、中度压力者所占比例显著低于心理干预前和对照组干预后(P＜0.05);对照组干预前后心理健康、心理压力水平差异不显著(P＞0.05).效果评估调查问卷结果显示,职业人员的心理健康意识、心理健康水平、压力自我疏导能力、工作满意度、快乐和幸福指数明显提高率达62.4％～78.8％.结论:心理健康促进与心理干预可显著提升职业人员的心理健康水平.