“四注重”提升干部培训实效

• 作者: 邹留迎
• 来源期刊: 唯实：现代管理
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 页码范围: 61-
• 页数: 1页
• 分类号: D261.4

摘要

<正>注重宏观统筹管理。宿迁市委组织部历来重视对全市干部培训的宏观统筹管理,年初即制定全年干部教育培训计划,紧紧围绕全市改革发展和干部成长需要,精心设计、严格审批各类班次,提高干部培训工作的计划性、针对性。结合实际制定加强学风建设和学员管理制度性文件,对教学实施、学风建设和学员管理进行宏观指导和刚性约束。在办班过程中,严格执行相关纪律规定,在培训班成立班委和临时党支部,开班前认真进行学前教育,严把纪律关。注重综合素质提升。精心组织实施市委党校主

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1	邹留迎		3	2	1.0	1.0